Como ajudei a transformar a comunicação visual das sedes da Geap
- Felipe Morais

- 2 de mai.
- 2 min de leitura
Atualizado: 5 de mai.
Um dos meus maiores orgulhos profissionais foi ter contribuído para melhorar a identificação visual das sedes da Geap, instituição na qual atuei por um bom período. Com mais de 75 anos de história, a empresa enfrentava — e ainda enfrenta — diversos desafios na área da comunicação, sendo a dificuldade de localização por parte dos beneficiários um dos mais recorrentes.
Cerca de dois anos atrás, a diretoria da época, em conjunto com a Gerência de Materiais e Logística, propôs a mudança de algumas unidades. Os motivos variavam: altos custos de aluguel, prédios com pouca estrutura ou simplesmente a dificuldade de acesso e identificação por parte do público atendido.
Coube à Gerência de Comunicação — e especialmente à equipe da qual eu fazia parte — o desafio de repaginar a identidade dos novos espaços. Fui o responsável por toda a parte gráfica desse processo, o que envolveu visitas técnicas às unidades, levantamento de necessidades, concepção de layouts e aplicação de soluções visuais que tornassem os ambientes mais acolhedores, modernos e fáceis de identificar.
Foi um projeto envolvente, desafiador e, acima de tudo, gratificante. Me orgulho muito de ter colocado minha criatividade e experiência a serviço de algo que, de fato, impactou positivamente a vida de milhares de pessoas.
Abaixo, compartilho alguns exemplos desse trabalho que marcou minha trajetória..
Aqui está o antes e depois da sede Manaus - AM:
Antes e depois da sede de Porto Alegre - RS:
A sede de Recife mudou de lugar, por isso vou colocar aqui só o depois. Nesse prédio foi onde eu tive maior liberdade criativa. Pude unir elementos da empresa com elementos da cultura do Estado de Pernambuco. Veja abaixo:
Antes e depois de São Paulo - SP:
Esse projeto foi extremamente gratificante. Mais do que criar peças gráficas, pude aplicar meu olhar criativo para resolver um problema real de comunicação e acessibilidade. Agradeço a todos os colegas e gestores que confiaram no meu trabalho e permitiram que essa transformação acontecesse. Levo comigo não só a experiência, mas também o orgulho de ter feito parte de algo que realmente gerou impacto positivo.


















































































































Comentários